Centrul de consultanță
22 iunie 2023
Despăgubiri în valoare de 50.000 £ pentru o angajată a unui hotel accidentată în timp ce muta un pat greu
Contactați astăzi un membru al echipei noastre internaționale de avocați specializați în cazuri de vătămări corporale, apelând numărul de telefon 0330 159 6497. Ne bucurăm să anunțăm soluționarea cu succes a încă unui caz pentru Echipa IMD Solicitors LLP responsabilă de vătămări corporale grave și catastrofale. Echipa noastră de specialiști a reprezentat o menajeră a unui […]
Citește mai mult
4 iunie 2023
Despăgubiri în valoare de 250.000 £ pentru un pieton lovit de mașină
Contactați astăzi un membru al echipei noastre internaționale de avocați specializați în cazuri de vătămări corporale, apelând numărul de telefon 0330 159 6497. Mă bucur să anunț că Echipa IMD Solicitors LLP responsabilă de vătămări corporale grave și catastrofale a reușit să obțină despăgubiri considerabile pentru clienta noastră care a suferit un traumatism cranio-cerebral semnificativ în […]
Citește mai mult
22 mai 2023
Despăgubiri în valoare de 40.000 £ pentru o lucrătoare din fabrică accidentată după ce a alunecat pe ulei
Contactați astăzi un membru al echipei noastre internaționale de avocați specializați în cazuri de vătămări corporale, apelând numărul de telefon 0330 159 6497. Ne bucurăm să anunțăm soluționarea cu succes a încă unui caz pentru Echipa responsabilă de vătămări corporale grave și catastrofale a IMD Solicitors LLP. Echipa noastră de la IMD Solicitors a reprezentat o […]
Citește mai mult
25 ianuarie 2023
De ce să semnați un contract prenupțial
Contactați astăzi un membru al echipei noastre internaționale de avocați specializați în dreptul familiei, apelând numărul de telefon 0330 159 6497. Contractele prenupțiale nu sunt doar pentru persoanele înstărite. Indiferent că urmează să moștenim în viitor bunuri substanțiale sau că avem lucruri valoroase moștenite, care vrem să rămână în familie, toți ar trebui să ne […]
Citește mai mult
19 octombrie 2022
Ce fac când firma mea devine obiectul unei hotărâri judecătorești de suspendare a activității?
Hotărârea judecătorească de suspendare a activității este o decizie de urgență luată de instanță prin care se interzice companiei să desfășoare anumite activități sau prin care i se cere să ia anumite măsuri. Sunt diferite tipuri de astfel de hotărâri, legat de care instanțele de judecată au adoptat criterii stricte. Dacă nu se întrunesc criteriile, […]
Citește mai mult
17 octombrie 2022
Am nevoie de un acord între acționari?
Acordul între acționari este o înțelegere privată între acționarii unei companii. Cu toate că este posibil să nu fie niciodată nevoie să invocați termenii stipulați în acesta, el este util pentru cei care intră în afaceri cu alte persoane. Acordul nu doar că le oferă semnatarilor săi garanția că investiția lor și afacerea, per ansamblu, […]
Citește mai mult
9 octombrie 2022
Împărțirea pensiilor la divorț
Un recent studiu de cercetare realizat de firma de asigurări Legal and General arată că un număr foarte mare și anume șapte din zece cupluri care divorțează nu-și împart pensiile. Acest lucru face ca femeile, în mod deosebit, să fie expuse unor riscuri mai mari de a nu avea suficienți bani din care să trăiască […]
Citește mai mult
5 octombrie 2022
Este divorțul fără motivare cu un pas înainte în Anglia și Țara Galilor?
Cea mai importantă modificare adusă în 50 de ani legislației privind divorțul a intrat în vigoare în Anglia și Țara Galilor pe 6 aprilie 2022, prin introducerea divorțului fără motivare. Până acum, avocații dreptului familiei încercau să reducă tensiunile apărute în cadrul procedurilor acerbe încurajându-și clienții să adopte o abordare mai împăciuitoare sau dând, în […]
Citește mai mult
3 octombrie 2022
Este recomandat să le permiteți angajaților dumneavoastră să muncească din străinătate?
Mass media a tot vorbit pe larg despre preocupările legate de forța de muncă britanică și despre descreșterea rapidă a potențialului de talente al acesteia. Tendințele de angajare reflectate de platforma de angajare Totaljobs arată că peste 4,5 milioane de muncitori din Regatul Unit se gândesc să se mute în străinătate, invocând ca motive pentru […]
Citește mai mult