Accidente la locul de muncă

Ați avut un accident la locul tău de muncă și sunteți nevinovat?

V-ați îmbolnăvit în timp ce vă săvârșeați îndatoririle la locul de muncă?

Sănătatea dumneavoastră a început să se deterioreze în timp ce munceați în Marea Britanie?

Angajatorii din Marea Britanie sunt obligați din punct de vedere legal să ofere un mediu de lucru sigur pentru întreg personalul lor, însă, din nefericire, unii angajatori nu îndeplinesc cerințele.
Dacă angajatorul dvs. nu și-a îndeplinit obligațiile, este posibil să aveți dreptul să faceți o cerere de despăgubire dacă ați fost rănit din cauză că:

  • Ați fost forțat să lucrați într-un mediu nesigur
  • A fost nevoie să folosiți echipamente defecte la locul de muncă
  • Nu ați primit instruire adecvată; sau
  • Colegul dumneavoastră a fost iresponsabil

Echipa noastră profesionistă în vătămări corporale, IMD Solicitors, va lucra din greu pentru a vă asigura că primiți compensația maximă, nu numai pentru vătămarea corporală și îngrijirea continuă, ci și pentru orice pierdere a câștigurilor salariale și a altor cheltuieli suportate.

Ce să faceți dacă aveți un accident de muncă
  • Raportați accidentul către suprervizorul sau managerul dumneavoastră
  • Asigurați-vă că accidentul dumneavoastră este înregistrat în carnetul de accidente la locul de muncă
  • Faceți fotografii și dovezi video
  • Mergeți la medicul de familie și/sau la spital
  • Notați într-un jurnal toate simptomele
  • Mențineți o evidență a cheltuielilor și a altor pierderi financiare
  • Contactați IMD Solicitors
Informații importante despre formularea unei reclamații împotriva angajatorului dumneavoastră

Mulți oameni care suferă un accident la locul de muncă ezită să facă o cerere deoarece se tem că vor cauza probleme între ei și angajatorul lor. Nu trebuie să vă faceți griji sau să vă simțiți incomod în a face o plângere în cazul în care angajatorul dumneavoastră și-a neglijat responsabilitatea de a vă menține în siguranță. Deoarece există legi care să asigure că angajatorul dumneavoastră nu vă poate concedia ca rezultat al unei cereri de despăgubire împotriva lui.

Angajatorii trebuie să dispună de o poliță de asigurare valabilă care să-i acopere în cazul în care un membru al personalului a avut un accident în timpul desfășurării activităților. În consecință, nu este necesar să ne adresăm direct angajatorului dvs., deoarece cel care vă va plăti în cele din urmă compensația, este asiguratorul.

Nu câștigați, Nu plătiți

Oferim serviciile noastre bazate pe “NU CÂȘTIGAȚI, NU PLĂTIȚI”.
Aceasta înseamnă că nu aveți nimic de plătit în avans și că nu va trebui să plătiți taxe judiciare în cazul în care cazul dvs. nu are succes.
Dacă veți reuși, o parte din compensația dvs. va fi plătită pentru a ne acoperi onorariile. Acest cost va fi un procent din compensația acordată la sfârșitul cazului. Acest procent este o taxă obișnuită și standard în întreaga industrie legală.

Contactați-ne

Avocații noștri profesioniști în dreptul vătămării corporale vă stau la dispoziția dumneavoastră pentru a explica clar ce implică procedura revendicării. Sunați astăzi echipa noastră vorbitoare de limba română pentru a începe cererea dumneavoastră.

În chestiuni importante vorbim limba ta.


                           Citiți ceea ce spun clienții nostri despre noi aici 

Sunați acum pentru a discuta cazul dumneavoastră:

(0044) 330 159 6497
Contact rapid Luni-Vineri 9am- 5.30pm