Demararea unui nou proiect de afaceri este incitantă, dar este esențial să începeți cu dreptul prin structurarea corectă a asocierii în participațiune. „Modul corect” de structurare a asocierii în participațiune va depinde în mare măsură de proiect, de circumstanțele părților implicate, precum și de scopul asocierii în participațiune. În acest articol, prezentăm diferitele opțiuni de structurare a asocierii în participațiune, precum și avantajele și dezavantajele fiecăreia.
În multe cazuri, este posibil să doriți să începeți imediat. Ambele părți au încredere una în cealaltă și au un scop comun atunci când se angajează împreună în acest proiect. Cu toate acestea, este important să vă amintiți că, mai departe, fiecare parte poate avea nevoi, dorințe și rezultate dorite diferite. În lipsa unei structuri adecvate și a unor orientări clare pentru desfășurarea întreprinderii, este posibil să vă confruntați cu dispute care pot perturba proiectul.
Un mod simplu de a structura o asociere în participațiune este crearea unui acord de colaborare sau a unui contract de asociere în participațiune. Ambele documente sunt acorduri comerciale obligatorii din punct de vedere juridic, încheiate în mod voluntar de către părțile implicate în asociere. În mod obișnuit, un astfel de acord va stabili:
Unul dintre avantajele cheie ale utilizării acestui tip de structură este că nu necesită ca părțile să înființeze o entitate separată și să combine în mod oficial resursele. De obicei, fiecare parte la asociere va păstra controlul asupra propriilor active care vor fi utilizate în cadrul colaborării.
Mulți dintre cei care se angajează într-o asociere în participațiune aleg să înființeze o entitate juridică separată pentru a găzdui asocierea în participațiune. O societate cu răspundere limitată este un mijloc popular, deoarece oferă protecția unei răspunderi limitate. În cazul în care afacerea nu funcționează, acționarii societății sunt răspunzători doar pentru orice sumă neplătită pentru acțiuni. De asemenea, utilizarea unei societăți cu răspundere limitată prezintă anumite avantaje în ceea ce privește conducerea și gestionarea.
Un parteneriat nu este o entitate juridică separată, dar trebuie să respecte Legea privind parteneriatele din 1890. De obicei, un parteneriat va fi reglementat de un acord de parteneriat care va stabili relațiile și obligațiile dintre parteneri. Atunci când încheiați un acord de parteneriat, există anumite obligații legale pe care trebuie să le respectați. Cu toate acestea, avantajul de a încheia un parteneriat este că aveți mai multă libertate decât atunci când înființați o societate cu răspundere limitată.
Un parteneriat cu răspundere limitată (LLP) este o entitate juridică separată de membrii parteneriatului și trebuie să respecte Legea din 2000 privind parteneriatele cu răspundere limitată. O LLP poate încheia contracte, deține proprietăți și este foarte utilă atunci când există mai multe persoane implicate într-o asociere în participațiune. Veți beneficia de regimul fiscal al unui parteneriat obișnuit, dar și de protecția unei răspunderi limitate.
Alegerea structurii potrivite este vitală pentru succesul proiectului, pentru a vă proteja interesele și pentru a vă oferi cele mai bune șanse de succes. Cu toate acestea, cea care vi se potrivește va depinde de o serie de factori, inclusiv de cât de riscant este proiectul, de suma care va trebui investită, de resursele relative ale părților implicate, de cât timp ar putea dura proiectul și de ceea ce înseamnă pentru dumneavoastră succesul în ceea ce privește acest proiect. Specialiștii noștri pot discuta cu dumneavoastră toate aceste variabile și vă pot explica în mod clar opțiunile pe care le aveți. Contactați-ne astăzi.
Avocații noștri comerciali au o experiență vastă în a ajuta întreprinderile nou înființate să își pună afacerile în ordine și, de-a lungul anilor, au sprijinit sute de întreprinderi comune și proiecte de colaborare care au devenit extrem de lucrative. Pentru a afla mai multe, vă rugăm să îl contactați pe Marcin Durlak la numărul de telefon 0330 159 6497 sau să trimiteți un e-mail la business@imd.co.uk.
Acest articol este destinat doar pentru a oferi informații generale și nu constituie consiliere juridică sau profesională. Vă rugăm să rețineți este posibil ca legea să se fi schimbat de la publicarea acestui articol.