Centrul de consultanță
21 apr. 2020
Coronavirus – informare pentru angajaţi
În acest articol vrem să ne axăm pentru dumneavoastră sprijinul pe care angajaţii îl pot primi, şi pe problemele pe care ei le pot avea datorită situaţie actuale de coronavirus. Dacă sunteţi o persoană care se întreabă ce o să se întâmple cu locul dumneavoastră de muncă şi dacă sunteţi oarecum protejaţi în aceste circumstanţe, […]
Citește mai mult
20 apr. 2020
Schema privind păstrarea locurilor de muncă Coronavirus Job Retention Scheme – ghid pas cu pas pentru angajatori
Ghidul guvernamental publicat recent on-line oferă angajatorilor informații despre cum să depună o cerere de rambursare și care sunt cerințele pentru o astfel de cerere. În primul rând, orientează în privința criteriilor de eligibilitate care trebuie îndeplinite, înainte ca cererea să fie luată în considerare de către angajator și depusă. Angajatorul trebuie să se pună […]
Citește mai mult
19 apr. 2020
Coronavirus (COVID-19) O actualizare pentru clienții noștri.
Coronavirus (COVID-19) O actualizare pentru clienții noștri. Având incertitudinea actuală în jurul COVID-19, dorim să vă asiguram că societatea noastra IMD Solicitors LLP este încă deschisă pentru afaceri. În ciuda faptului ca unii dintre colegii noștri lucrează de acasă, suntem întotdeauna angajați să oferim un serviciu perfect. Birourile noastre sunt încă deschise unde lucrăm cu […]
Citește mai mult 19 apr. 2020
Contracte comerciale în momentul crizei coronavirus
Știm astăzi că izbucnirea crizei COVID-19 are un impact vast asupra comerțului și serviciilor interne și internaționale. În doar cinci luni de la primul caz raportat în Wuhan, China, în decembrie 2019 am putut observa răspândirea rapidă a bolii pe întreg mapamondul. Guvernele au decis să ia măsuri de urgență pentru a opri propagarea virusului, […]
Citește mai mult
30 mart. 2020
Asigurați-vă că orice proiect strategic este susținut de un acord de consultanță
Acord de consultanță Schimbarea organizațională este rareori ușoară, fie că este vorba despre implantarea unui nou sistem informatic, rebranding sau schimbare culturală, precum îmbunătățirea diversității în cadrul forței de muncă. Este nevoie de timp pentru managementul superior, necesitând o abatere de la “afaceri ca de obicei” și poate necesita abilități sau experiență care nu sunt […]
Citește mai mult 27 mart. 2020
Coronavirus – impactul asupra activităților economice și sprijinul disponibil
Izbucnirea pandemiei de coronavirus COVID-19 va pune multe companii într-o poziție financiară dificilă. După cum a declarat cancelarul, dl. Rishi Sunak, într-unul dintre briefing-urile zilnice: „pandemia de coronavirus reprezintă o urgență medicală publică. Dar este și o urgență de natură economică. Nu ne-am confruntat niciodată, în timp de pace, cu o luptă economică de tipul […]
Citește mai mult
17 mart. 2020
Pot să divorțez de partenerul meu abuziv?
Pot divorța de partenerul meu abuziv? Din păcate, dacă vă confruntați cu un abuz în căsătoria dumneavoastră, sunteți departe de a fi singur/ă, potrivit unor studii care sugerează că la un moment dat, una din patru femei și unul din opt bărbați vor avea o astfel de experiență. “Încetarea unei căsătorii abuzive va însemna nu […]
Citește mai mult
4 mart. 2020
Ocuparea forței de muncă deghizată – Informații despre IR35
Aflați mai multe despre IR35 Lucrul ironic despre legislația IR35 este că atunci când introduceți această expresie în Google, primele rezultate care apar sunt „modificări IR35” și „IR35 cum să evitați”. Știm, de asemenea, de la clienții noștri cu afaceri că sunt preocupați și nu sunt siguri cum să-și gestioneze relațiile cu contractanții și angajții […]
Citește mai mult
6 feb. 2020
Prevenirea solicitarilor de stres la locul de munca
Stres La Locul De Munca Potrivit executivului pentru sănătate și siguranță, stresul este “reacția adversa pe care oamenii o au la presiuni excesive sau la alte tipuri de cereri care le sunt puse“ de munca lor. Angajatorii Au Datoria Să Aibă Grijă De Angajații Lor Ca angajator, datorați angajaților dumneavoastră o datorie de îngrijire. Adică […]
Citește mai mult