Centru de consiliere

Taxele de Tribunalul Muncii urmează să fie scoase și rambursate.

Postat de: Marcin Durlak
Postat în: Știri
Data publicării: 24/07/2017

De la introducerea taxelor exorbitante de Tribunalul Muncii în 2013, Regatul Unit a înregistrat o scădere accentuată a numărului de cazuri legate de dreptul muncii care au fost aduse.

Cu toate acestea, una dintre cele mai mari sindicate din Marea Britanie, Unison, a lucrat neobosit pentru a se opune acestor taxe și, prin urmare, într-o decizie fundamentală, Curtea Supremă a decis în unanimitate miercuri, 26 iulie 2017, că nu numai aceste taxe erau ilegale, dar de asemenea, discriminatorii față de femei.

Această hotărâre va oferi știri binevenite acelor angajați cărora li sa refuzat accesul la justiție prin faptul că nu și-au putut permite taxele de tribunal de până la 1200 GBP pentru a lua măsuri împotriva angajatorului lor pentru o acțiune gresită.

În plus, cei care au reușit să găsească banii pentru a plăti comisioanele supra-umflate, va fi compensat de către guvern.
În hotărârea sa, Curtea Supremă a subliniat faptul că există o mare diferență între taxele tribunalelor și cele din instanța pentru cererile de despăgubiri mici (în care este mult mai ieftin să aduci o cerere). Afirmând că cazurile de tribunal pentru ocuparea forței de muncă sunt importante pentru societate în ansamblu, nu doar pentru persoanele implicate, și că nivelul taxelor care erau împiedicau în mod efectiv accesul la justiție.

Baroneasa Hale a comentat, de asemenea, într-o hotărâre separată că cererile de tip B pentru cazurile de discriminare au fost discriminatorii pentru femei.

În viitor este probabil ca guvernul va regândi structura comisioanelor de tribunal și sistemul de înaintare a creanțelor în ansamblu, dar ceea ce este cu siguranță este că guvernul va trebui să se gândească serios la rambursarea a milioane de lire sterline în taxe colectate începând din 2013.

Pentru o discuție confidențială în limba dvs. despre modul în care aceste modificări vă pot afecta, sunați-ne astăzi 0330 159 6497 sau trimiteți un e-mail la info@imd.co.uk.

În chestiuni importante, vă vorbim limba.
ÎN CHESTIUNI IMPORTANTE NOI VORBIM LIMBA TA

Acest articol este destinat doar pentru a oferi informații generale și nu constituie consiliere juridică sau profesională. Vă rugăm să rețineți este posibil ca legea să se fi schimbat de la publicarea acestui articol.